Un ouvrier « forestier » à temps plein, régime contractuel APE (H/F)

Possibilité d’un CDI après un premier contrat CDD

Description de la fonction :

L’agent recruté devra pouvoir assurer, sous la responsabilité du Conducteur des Travaux, les tâches suivantes : 

-       Réalisation de travaux d’entretien des plantations (mise en jauge, regarnissage, protection contre le gibier, taille et débroussaillage, …) dans le respect des caractéristiques et des exigences du milieu, de sa faune et de sa flore ;

-       Préparation de terrain (exploitation de sous-étage, création et entretien de fossés de drainage, …) ;

-       Entretien des gagnages ;

-       Réalisation de travaux liés à la conservation de la nature (entretien, fauchage, …) ;

-       Entretien des voiries forestières et de leurs équipements.

Compétences techniques :

  • Technique professionnelle – Mettre en œuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière
  • Compréhension – Comprendre et appliquer des instructions orales et écrites
  • Bonne connaissance des essences forestières
  • Maîtriser la pratique de la conduite d’un tracteur forestier
  • Utilisation de matériels techniques – Utiliser les appareils, les équipements et/ou les outils standards (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur, …)
  • Avoir une bonne résistance physique

Compétences comportementales :

  • Rigueur – Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
  • Polyvalence – Passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service
  • Autonomie – Accomplir son travail sans supervision directe
  • Travail en équipe – Aider et soutenir ses collègues et contribuer à la réalisation des tâches assignées à l’équipe
  • Gestion de suivi – Surveiller l’état d’avancement et assurer le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus

Conditions de recrutement :

  • Etre belge ou citoyen de l’Union européenne
  • Jouir de ses droits civils et politiques
  • Présenter un extrait du casier judiciaire
  • Présenter un certificat médical attestant l’aptitude à la fonction
  • Posséder un diplôme ou attestation de fonction relatifs aux travaux en forêt, ou similaire, est un plus 
  • Posséder un permis B (y compris sélection médicale valable), la détention d’un permis C est un plus
  • Etre en possession d’un passeport APE
  • Avoir satisfait à un examen d’aptitude professionnelle consistant en un entretien sur la profession à exercer et une épreuve pratique composée de tests d’aptitude réalisés en forêt.

Les candidatures doivent être adressées à Monsieur le Bourgmestre de Sivry-Rance, Grand’place n° 2 à 6470 SIVRY-RANCE, par pli recommandé ou déposées contre accusé de réception au Secrétariat communal de SIVRY-RANCE pour le 30 septembre 2015 au plus tard. Elles seront accompagnées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, d’un certificat de domicile, d’une copie du diplôme et/ou attestation éventuels, d’un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois, d’un certificat médical et d’une copie du passeport APE.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Monsieur Jean-Jacques GUILLAUME, Directeur général, au 060/41.41.14, les jours ouvrables de 9 h à 12 h.